根据金域检验学院2026年工作安排，为帮助2026届本科毕业生增强求职竞争力，提升面试实战技能，明确职业发展方向。1月9日，金域检验学院在广州医科大学越秀校区 举办2026届本科毕业生求职模拟面试活动。学院邓小燕副院长，张迪副书记，学生办刘剑霞主任，学院团委书记许星杰老师，以及2026届本科毕业生近100人参与此次活动，共同开启一场沉浸式求职实战训练。

本次活动邀请了广州医科大学附属第一医院检验科副主任刘利东、广州医科大学附属第三医院检验科副主任洪宏海、广州医科大学附属第五医院检验科副主任冼中任、广州医科大学附属肿瘤医院检验科副主任罗凯、一通医疗人力资源部经理李红、金域医学集团招聘培训主管姚恩茵、艾维迪生物技术公司总经理张亚晖和人力资源部经理张煊燃等众多行业精英担任面试官。他们凭借深厚的专业积淀和丰富的招聘经验，为毕业生提供全方位、高水准的面试指导。

活动伊始，邓小燕副院长作开场致辞，她首先向莅临指导的各位专家致以热烈欢迎和衷心感谢。同时，她对2026届毕业生寄予殷切期望，她勉励同学们珍惜此次机会，认真参与、大胆展示，正视不足并积极吸纳指导建议，将模拟面试的收获转化为求职能力，在正式求职中沉着应对，找准职业定位，以专业本领和良好素养迎接职场挑战。

活动严格按照招聘面试流程有序开展。面试官们围绕简历内容、专业知识、岗位适配度、职业规划等关键问题展开针对性提问，同时细致观察毕业生的言行举止、表达逻辑和应变能力。

面试结束后，面试官们结合每位毕业生的表现进行了逐一点评，既肯定了大家的优势亮点，也精准指出了简历制作、语言表达、临场应变等方面存在的不足，并给出了具体可行的改进建议。此外，面试官们还从行业发展趋势、企业招聘需求、职业能力提升等角度，为毕业生们提供了系统性的职业规划指导，帮助大家明晰求职方向。

此次求职模拟面试活动的成功举办，为金域检验学院 2026届本科毕业生搭建了一个理论联系实际的实战训练平台，有效帮助毕业生们认清了自身优势与不足，积累了宝贵的面试经验，增强了求职信心。未来，学院将继续聚焦毕业生就业需求，举办更多针对性强、实用性高的就业指导活动，助力每一位毕业生顺利实现职业梦想。